企业文化COMPANY CULTURE
  • 创新

    创新

      创新,是企业灵魂,是企业发展的不竭动力。首先要创新思维,并在产品形态、生产方法、服务手段、管理方式、组织形式等方面进行创造和更新。真正做到勇于创新、不断进取、敢想敢干、敢为人先。

  • 责任

    责任

      责任,是一种精神、是一种品格、也是一种能力。责任能力是“能干事”;责任行为是“真干事”;责任制度是“可干事”;责任成果是“干成事”。切实承担岗位责任,提高执行力,勇于担当,维护大局。“责任”文化能增强企业责任感和使命感,营造荣辱与共的氛围。

  • 专业

    专业

      专业,是职业技能,也是一种职业操守,更是一种对工作极其热爱和投入的态度。专业,要求员工发扬工匠精神,在工作上能独当一面,成为领域内行家里手。“专业”文化将有助于企业构建专业队伍,打造核心生产力。

  • 高效

    高效

      高效,要求以正确的方式做事,用更短的时间、高质量地完成工作任务。集团自上而下各级员工都要克服拖延、懒散、低效、盲目等工作弊病。高效创造企业效益;高效体现组织活力。

  • 勤学

    勤学

      知识就是力量。勤学是个人学识和修为提升的需要,是自我超越和维持竞争力的重要手段;勤学也是企业创新能力的基础,是企业生命力的源泉。览海要建立学习气氛浓郁、具有有效的学习与创新机制的学习型组织,大力倡导全员学习、终身学习、学以致用、用以促学的企业文化。

  • 善思

    善思

      “学而不思则罔,思而不学则殆”。善思要求员工要勤于思考;要善于发现问题,总结问题,解决问题;要乐于分享和交流思考结果。勤学和善思两者不可偏废,所谓“善学善思,善作善成”。

  • 感恩

    感恩

      感恩,是中华民族的优良传统和美德,凝聚着爱、责任、奉献等使命。每一位企业家的血管里应该流淌着感恩的血液;每一个要永葆基业的企业都应该拥有一颗感恩的心和一群懂得感恩的员工。览海要把感恩融入企业文化中,成为员工的行为准则和处世哲学,要让员工懂得感恩家人、感恩同事、感恩企业、感恩社会。“感恩”文化将有助于营造企业和谐、友爱、尊重的文化氛围。

  • 奉献

    奉献

      奉献精神是一种爱。奉献意味着倾情付出、忠诚勤勉、爱岗敬业,努力做好每一件事,认真善待每一个人;奉献需要正确处理个人与企业、局部与全局的利益关系,用无私的爱编织出览海发展的美丽蓝图。


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